Construye entornos de trabajo en los que predomina el bienestar, lo que contribuye a una mayor satisfacción de los empleados, con una mayor probabilidad de lograr la retención y fidelidad de éstos.Contiene una gran variedad de funcionalidades, que dan lugar a que la organización vea incrementada la eficacia de su sistema.ISO 45001 enfatiza la p
Integra la responsabilidad en temas de salud y seguridad como parte del prepare normal de la organización.Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto por exponer a sus trabajadores a un ambiente no seguro, como por los accidentes o enfermedades que se puedan producir en ellos como consecuenc
¿Todavía tienes preguntas sobre la nueva norma ISO 45001? ¡Agenda una cita con nuestros expertos ahora!De esta manera, AENOR vuelve a aportar valor a las organizaciones comprometidas con la cultura de seguridad y salud en el trabajo, que aspiran a una gestión excelente de sus riesgos laborales, más allá del mero cumplimiento authorized.El SG-